“4.5警示奖”
2015年4月6日,山东博大管业有限公司胡善波董事长,以“4.5警示奖”这种特殊的奖励形式,激励、警示公司家人,必须把“主人翁”一样高度的责任感,全身心投入到以后的工作状态之中,同时把“少管事,多办成功事”的理念植入到中层管理思维体系。
(附:2015年4月5日因公司有关员工错记兰陵5个标段投标开标时间,错失多年合作客户,给公司良好形象造成不良影响,公司为此提前结束清明假期,将装有4.5元的“警示奖”信封发与全体员工,希望全体职员引以为戒、警钟长鸣!)
2015年4月6日,山东博大管业有限公司胡善波董事长,以“4.5警示奖”这种特殊的奖励形式,激励、警示公司家人,必须把“主人翁”一样高度的责任感,全身心投入到以后的工作状态之中,同时把“少管事,多办成功事”的理念植入到中层管理思维体系。
(附:2015年4月5日因公司有关员工错记兰陵5个标段投标开标时间,错失多年合作客户,给公司良好形象造成不良影响,公司为此提前结束清明假期,将装有4.5元的“警示奖”信封发与全体员工,希望全体职员引以为戒、警钟长鸣!)
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